Diese Ausbildung richtet sich an Betriebsärzte, Führungskräfte aus Personal-abteilungen und aus dem Werkschutz, Mitarbeiter/-innen der Krankenkassen.
Gesundheitsfördernde Maßnahmen in Betrieben verbessern die seelische und körperliche Gesundheit von Mitarbeitenden: Sie steigern die Arbeitszufriedenheit und Leistungsmotivation; sie fördern auch das Vertrauen in die Glaubwürdigkeit des Betriebes und erhöhen die Identifikation mit der Firma. Moderne betriebliche Gesundheitsförderung beruht auf einem ganzheitlichen Gesundheitskonzept der WHO-Charta, d.h. die subjektiv erlebte Gesundheit wie der objektiv medizinisch messbare Gesundheitszustand sind von der Vernetzung human-biologischer, psychosozialer, ökologischer und ökonomischer Bedingungen beeinflusst.

• medizinische-biologische-psychologische Grundlagen der menschlichen Gesundheit und des Gesundheitsverhaltens.
• Kommunikationstraining, Konfliktmanagement - Förderung der Kooperation
• Stressbewältigungstrainings/Entspannungsmethoden
• Gründung und Organisation von Gesundheitszirkeln
• Gesundheitsförderungsprojekte unterschiedlicher Art auf den eigenen Betrieb zugeschnitten planen, organisieren, durchführen, koordinieren, im Betrieb implementieren und evaluieren

Zulassungsvoraussetzungen:  
Hochschulabschluss, relevante berufliche Tätigkeit und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung

Umfang der Ausbildung:
Ausbildungsstunden mit Trainer/in  150 Stdn., kollegiale Beratung 50 Stdn. Eigenarbeit ca. 50 Stdn.

Dauer der Ausbildung: 1,5  Jahre

Abschluss:
Institutszertifikat von facilitate in "Personzentrierte Gesundheitsberatung"